Coaching

Ziel der Angebote Coaching und Intensivcoaching ist, die Integrationschancen der Arbeitssuchenden erwerbsfähigen Arbeitslosengeld II-Bezieher in Arbeit zu verbessern und deren Hilfebedürftigkeit bzw. Abhängigkeit von staatlichen Transferleistungen möglichst zu beenden oder zumindest zu verringern.

Im Hinblick auf die Zielgruppe des Coachings (Aktivierungs- und Beratungskunden mit einzelnen Vermittlungshemmnissen und Menschen mit Qualifizierungsbedarf) ist es unsere Aufgaben, mit den Kunden geeignete Aktivierungs- bzw. Qualifizierungsbausteine zu eruieren und diese für die berufliche Integration nutzbar zu machen. Hierzu werden intensiv die Bereiche Beruf, berufliches Handeln, Alternativangebote in Bezug auf berufliche Perspektiven sowie die Planungs- und Handlungsfähigkeit des Kunden  bearbeitet.
Im Hinblick auf die besondere Zielgruppe des Intensivcoachings die unter 25-jährigen und die Betreuungskunden (Menschen mit mehrschichtigen Vermittlungshemmnissen) ist es unsere Aufgabe, die Kunden in die Lage zu versetzen, eigenständig wieder ihren Lebensalltag zu bewältigen um eine Arbeitsmarktnähe herzustellen. Hierzu ist es unabdingbar, intensiv die Bereiche Beruf, berufliches Handeln, Alternativangebote in Bezug auf berufliche Perspektiven, allgemeine Lebensführung und Lebensumstände und die Planungs- und Handlungsfähigkeit des Kunden  zu bearbeiten.

Gemeinsam mit dem Kunden wird eine berufliche Integrationsvereinbarung abgeschlossen, die eine kurz- und mittelfristige Planung (z.B. Qualifizierungsmaßnahme, Kontaktaufnahme zu Beratungseinrichtungen) beinhaltet. Die Arbeitssuchenden Kunden erhalten eine auf ihre individuelle Situation zugeschnittene Hilfestellung. Ein wesentliches Element hierbei ist die aktive Einbeziehung des Betroffenen in die Planung, Zielvereinbarung und Umsetzung.
Das eingesetzte Personal der Integra  ist in der Methodik des  „Job-Coaching“ und des „Case-Managements“ ausgebildet und wird kontinuierlich durch Fortbildungen weiterqualifiziert
Für die Integra-Coaches besteht eine Hauptaufgabe darin, das Netzwerk zu vielen in der Region ansässigen Betrieben, beruflichen Bildungseinrichtungen, sozialen Trägern, Fachdiensten und Beratungsstellen aufzubauen, zu pflegen und stetig auszuweiten, um in den verschiedenen Beratungssituationen jeweils adäquat auf die Bedarfe des jeweiligen Kunden eingehen und die entsprechenden Unterstützungen in die Wege leiten zu können.